韩永生教授重磅出击----帮助中国企业全面突破绩效困境

韩永生教授：第一个实现以咨询效果付费的中科院专家 ◆生产系统改善成果（不增加人员和投入）：准时交货率提升95%以上，库存降低50%以上，产量提升50%以上，有效产出提升50%以上； ◆营销系统改善

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 捐款成功的那一刻我哭啦

每次看到灾难现场的场景心里总是沉甸甸的，至从灾情发生以来，我每天是外都要看到12点，要不是因为第二天要上班，我会一至关注，有好几次感动的落泪，前两天本来计划通过手机捐款，却听说那个信息有误，所以这几天

阅读全文 阅读(59) 评论(1) 2008-05-17 17:47

 <共赢薪酬战略--新劳动法版>5月30-31日(北京) 6月14-15日(郑州)开课

  "优秀的人才很难留住,&lt;新劳动法&gt;颁布后低水平的人又不能赶走,对企业来讲无疑是雪上加霜,维新针对这一事实,结合企业最关心的薪酬问题,推出&lt;共赢薪酬战略&gt;升级版(广州:5月

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 国内第一门敢承诺结果而总裁必听的营销课程(北京凤凰台饭店,5月10-11日)

您好！       非常感谢您能够抽出时间详细的了解维新的课程，我们承诺：如果我们的课程您听了一天还没有收获我们可以全额退款。《超常规利润增长----营销重构》这一课程我们已经在北京、深圳开了六期，

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 《超常规利润增长》营销重构战略课程（2008年5月10-11日）北京.太姥山国际商务酒店

第一门适合总裁听的营销课程！   只有突破既定的营销思维，才能超越行业平均增长水平 只有突破传统的操作方法，才能凝聚团队的营销战斗力   ◆如何赢得更多客户并实现高利润回报？——没有固定的产

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 2008年维新总裁战略年会

  为什么很多同样的问题，1年后，5年后，10年后仍然存在，为什么很多今天的问题都是昨天的解决方案？——为什么改变不等于改善：任何的改善都是系统改变的结果，但改变不等于改善，我们如何发现运营中改变等

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 《超常规利润增长》2008年企业战略规划实战演练

只有突破既定的竞争思维，才能超越行业平均增长水平 只有突破传统的操作方法，才能做出团队可执行的战略   ◆如何赢得客户并实现高利润回报？——战略重点不是远景、目标，而是实现远景和目标的战略布

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 《2007科特勒中国战略营销》总裁研讨会2007年12月1-2日清华大学国际会议中心

品牌战——全球化留给中国企业最后的机会 在高喊品牌战略的今天，70%的老字号在盈亏平衡点徘徊，宗庆后与达能周旋娃哈哈的归属权，包括南孚、中华牙膏、乐百氏等著名品牌纷纷成为外国品牌的附庸。掀开外资“技

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 郎咸平《中国企业运营管控》总裁课程2007年11月9-10日

郎咸平：破成长瓶颈，寻求事物本质，提升竞争能力 《中国企业运营管控》总裁课程  中国企业在竞争全球化下的关键要素管控模式和管控措施 主讲：郎咸平/汪俊宏   时间：2007年11月9-10日  

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 维新中国管理研究院高级管理顾问----姚前进

  ■ 姚前进（KENNY）先生     维新中国管理研究院高级管理顾问、清华大学继续教育学院客座教授、中国饭店业资深职业经理人、中华培训网特约讲师。     南京大学法学学士，人民大学EM

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 《区域第一》--中国企业营销制胜法宝

 

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